Wir suchen einen Betriebsleiter, der den Betrieb in Freeport leitet.
Hauptaufgaben
Beaufsichtigung und Leitung des Tagesgeschäfts im Malta Freeport, um eine effiziente Leistungserbringung und operative Exzellenz sicherzustellen.
Stellen Sie sicher, dass die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, die Betriebsabläufe und die einschlägigen Branchenstandards eingehalten werden.
Leitung, Motivation und Führung der operativen Teams, einschließlich Vorgesetzter und technischer Mitarbeiter, unter Gewährleistung von Verantwortlichkeit und hoher Leistungsfähigkeit.
Operative Pläne und Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen, um die Abteilungsziele zu erreichen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Neue Geschäftsmöglichkeiten und zusätzliche Aufträge innerhalb des Malta Freeport identifizieren und verfolgen.
Verwalten Sie die Ressourcenzuweisung, die Personalplanung, die Dienstpläne und die betrieblichen Prioritäten, um die Effizienz zu maximieren.
Beaufsichtigung der Instandhaltung und Pflege der betrieblichen Einrichtungen, der Ausrüstung, der Fahrzeuge, der Lagerräume, des Außengeländes und der Werkstatt.
Koordinieren Sie geplante Wartungsprogramme und stellen Sie sicher, dass alle Geräte und Fahrzeuge ordnungsgemäß geprüft und zertifiziert sind.
Überwachen Sie die operative Leistung anhand von KPIs, Budgets und Managementberichten und identifizieren Sie dabei Verbesserungsmöglichkeiten.
Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und anderen Interessengruppen.
Stellen Sie sicher, dass Kundenanfragen und betriebliche Probleme umgehend und professionell bearbeitet werden.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Abteilungsziele festzulegen, über die Leistung zu berichten und die Erreichung übergeordneter Unternehmensziele zu unterstützen.
Erledigung weiterer betrieblicher Aufgaben nach Ermessen der Organisation, wie z. B. RoRo-Dienste (Roll-on/Roll-off-Schiffe), Tranter-Wärmetauscher, Allison-Getriebe und andere lokale Tätigkeiten.
Zuständigkeiten
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kompetenzen im Personalmanagement.
Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten.
Wirtschaftliches Verständnis und eine ergebnisorientierte Herangehensweise.
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenzen im Stakeholder-Management.
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten zu koordinieren.
Proaktives, selbstbewusstes und lösungsorientiertes Vorgehen.
Ein hohes Maß an Professionalität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Zentrale Kriterien
Nachweisbare Erfahrung in einer Position im Betriebsmanagement, vorzugsweise in einem vielschichtigen oder dynamischen betrieblichen Umfeld.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Maschinenbau.
Ein MQF-Abschluss der Stufe 6 im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Betriebsplanung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung.
Erfahrung in der Leitung von Teams, der Planung von Arbeitsabläufen und der Verwaltung von Budgets.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebliche Kontrollmaßnahmen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Auftragnehmern und internen Interessengruppen.
Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, in der operativen Berichterstattung und der Überwachung von KPIs.
Bereit sein, nach Ermessen der Organisation zu reisen.