Contremaître mécanique

Le candidat retenu est responsable de la gestion quotidienne des opérations de service, de l'affectation des ressources et du contrôle de l'efficacité du personnel, ainsi que du contrôle des pratiques en matière de santé et de sécurité dans les zones de travail et les ateliers qui lui sont attribués. Le contremaître mécanicien est responsable de toutes les communications directes avec les clients et les fournisseurs, ainsi qu'avec l'administration de l'entreprise.

Principales fonctions

1. Fournir une vue d'ensemble et une planification techniques pour des travaux spécifiques demandés par les clients et confiés par le directeur des opérations.

2. Assurer la fonction de chef d'équipe selon les exigences des travaux.

3. Supervise les chantiers lors de chaque journée de travail désignée

4. Gérer les sous-traitants désignés par le directeur des opérations lorsque des travaux sont exécutés par des sous-traitants.

5. Assurer la liaison directe avec les clients, leurs représentants et les tiers concernés en vue de la planification et de l'exécution correctes des tâches respectives qui lui sont confiées.

6. Planifier quotidiennement les travaux en termes de personnel, de matériel, d'outillage, d'installations, de tiers et de logistique. Ces travaux doivent être planifiés à l'avance en concertation avec le directeur des opérations.

7. Anticiper les problèmes et les questions et agir personnellement en conséquence si nécessaire, afin d'assurer le respect des calendriers et la réalisation des plans de travail.

8. Résoudre les problèmes techniques sur site dans la mesure du possible et de ses capacités

9. Aider le directeur des opérations à examiner les nouvelles tâches et opportunités et à rapporter les informations.

Compétences

Le poste requiert une personne à l'esprit technique, énergique et organisée, capable de gérer les priorités lorsque de nombreuses tâches importantes et urgentes se présentent simultanément, et capable d'interagir avec toutes les parties prenantes.

Critères de base

Le candidat sélectionné devra avoir au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'ingénierie mécanique, être titulaire d'un diplôme d'ingénierie mécanique délivré par un établissement reconnu, être capable de travailler en hauteur et de prendre des initiatives personnelles dans des délais serrés, et avoir l'esprit d'équipe.

Un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de l'anglais et du maltais, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont indispensables. En outre, le candidat doit être familiarisé avec l'informatique et avoir l'habitude de diriger une équipe, avec de bonnes aptitudes à la communication.

Compétences techniques et expérience professionnelle

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