Motherwell Bridge Industries Limited sucht einen Personalmanager mit Sitz in Malta, der die internationalen Aktivitäten des Unternehmens unterstützt. Der Personalmanager berichtet an den Geschäftsführer und ist für das Tagesgeschäft im Personalwesen des gesamten Unternehmens verantwortlich, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Einbindung und Mitarbeiterbindung. Zudem unterstützt er die Fachbereichsleiter dabei, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Unternehmenswerten der Sparte, bewährten Praktiken sowie den behördlichen Vorschriften und Gesetzen entspricht.
DIE ANFORDERUNGEN
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen; Erfahrung im operativen Bereich ist von Vorteil.
• Diplom/Abschluss in Personalwesen und Arbeitsrecht
• Flüssige Beherrschung der maltesischen und der englischen Sprache (in Wort und Schrift).
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Systeme, Datenbanken und HR-Kennzahlen.
• Fundierte Kenntnisse der Grundsätze, Praktiken und Rechtsvorschriften im Personalwesen, einschließlich Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
• Kenntnisse im Umgang mit Visums- und Arbeitserlaubnisanträgen auf internationaler Ebene.
• Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung sowie Strategien zur Mitarbeiterbindung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnungssysteme (z. B. Shireburn)